Статья 25. ДИРЕКТОР И ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ

25.1. Единоличным исполнительным органом Кооператива является Директор. Директор подотчетен Правлению и общему собранию пайщиков и обеспечивает исполнение принятых ими решений.

25.2. К компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью Кооператива, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания и Правления. Директор без доверенности действует от имени Кооператива, в том числе:

• Представляет его интересы и совершает сделки;
• Выдает доверенности на право представительства от имени Кооператива;
• Организует ведение финансовой и внутренней управленческой отчетности;
• Контролирует соблюдение пруденциальных нормативов, обеспечивающих финансовую устойчивость Кооператива, составляет отчеты об осуществлении Кооперативом операций финансовой взаимопомощи и планы их последующего развития;
• Регулирует оборот фонда финансовой взаимопомощи в целях соблюдения пруденциальных нормативов и поддержания необходимых уровней ликвидности по кратко и долгосрочным обязательствам Кооператива;
• В рамках утвержденных направлений и лимитов сметных расходов, формирует штатное расписание, условия привлечения сторонних консультантов, выполняющих работы и услуги для Кооператива, заключает и расторгает трудовые договора  и договора гражданско-правового характера, осуществляет иные операционные расходы, обеспечивающие уставную деятельность Кооператива;
• Издает приказы и дает указания обязательные для исполнения всеми работниками Кооператива;

25.3. Директор не может быть избран членом Правления, членом Наблюдательного совета. Директор может не являться пайщиком Кооператива.

25.4. Допускается исполнение функций Директора индивидуальным предпринимателем на основании договора гражданско-правового характера. Решение о выборе лица для назначения на должность Директора или индивидуального предпринимателя для исполнения функций Директора, определении условий и трудового договора или гражданско-правового договора принимается Правлением. Трудовой договор с лицом, назначаемым на должность Директора или договор гражданско-правового характера с индивидуальным предпринимателем, принимающим исполнение функций директора, подписывается Председателем Правления, или лицом, уполномоченным Правлением для заключения такого договора,  сроком на пять лет. Такой договор может неоднократно пролонгироваться. Права и обязанности, указанные в договоре с Директором не могут противоречить установленному Уставом распределению компетенции между органами Кооператива, решениям Общего собрания и Правления.

25.5. Общее собрание и Правление в любое время вправе принять решение о приостановлении или досрочном прекращении полномочий Директора. В этом случае Председатель Правления обязан принять на себя исполнение функций единоличного исполнительного органа вплоть до назначения на должность нового Директора или заключения контракта на исполнение функций директора с другим индивидуальным предпринимателем.

• < Назад
• Вперёд >